Objectifs

L’atteinte d’un équilibre, ce qui permet à toute personne de faire face aux difficultés de la vie quotidienne, dans sa vie familiale, sa vie sociale et sa vie professionnelle. La maîtrise de soi acquise par le biais des ateliers et exercices, amène la personne à agir comme un médiateur de sa propre personne et de son entourage, ce qui facilite la gestion du stress et des émotions et évite les réactions disproportionnées face à des situations difficiles ou l’amplification de celle-ci et une meilleure organisation sur son lieu de travail.

Nous sommes bien souvent influencés par les événements de notre quotidien dans notre vie professionnelle, et vice-versa. Les méthodes utilisées combinent des techniques permettant de mettre en place des modules pour apprendre à vivre plus sereinement.

Les applications en entreprise des interventions peuvent avoir pour objectif de :

  • Prévenir les effets négatifs du stress et les risques psycho-sociaux,
  • Renforcer la cohésion d’équipe,
  • Révéler les potentiels des collaborateurs (créativité, confiance en soi, etc.)
  • Améliorer la concentration,
  • Mettre en perspective la stratégie d’entreprise…

Le but : Améliorer l’approche du poste de travail dans son intégralité, physique, organisationnel et humaine.

Cet accès créé par ces interventions, va permettre d’avoir une approche plus sereine de l’environnement dans lequel chaque personne évolue.

Librinspire axe également ces méthodes sous forme individuelle, collective, dans l’idée de pérenniser les acquis.

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