Le bien-être au travail

Le bien-être au travail n’est pas juste une mode, c’est une préoccupation commune des entreprises et des salariés, pour améliorer la qualité de vie au travail et la performance. Méditation, aménagement, management, prévention du stress…
Qu’est-ce que le bien-être au travail ?
Comment améliorer la qualité de vie au travail des salariés ?
Pendant longtemps, le travail a été considéré par les salariés comme un simple gagne-pain, un moyen de subvenir à ses besoins sans aucune considération relative au bien-être. Aujourd’hui, le travail a pris une place considérable dans la société et les salariés cherchent à s’y sentir bien. Après la famille, le travail est l’une des composantes essentielles de notre identité.  Avez-vous déjà remarqué que l’une des premières questions que l’on pose lorsque l’on rencontre quelqu’un pour la première fois est « Que faites-vous dans la vie? ». Plus qu’une manière de subvenir à nos besoins, le travail est désormais un vecteur d’épanouissement et de réalisation de soi : il donne un sens à notre vie et nous permet de nous sentir utile à la société.

La question du bien-être et de la qualité de vie au travail prend donc tout son sens.

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